Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 - Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo oraz stworzenie warunków dla rozwoju aktywności zawodowej w regionie.
6.1.1 - Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe
Typ realizowanych projektów:
- identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia w tym poprzez szersze zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie
- organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych
- wsparcie psychologiczno-doradcze
- realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
* pośrednictwo pracy i/lub doradztwo zawodowe
* staże/praktyki zawodowe
* szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych
* subsydiowanie zatrudnienia
* zapewnienie wsparcia towarzyszącego (opieka nad dziećmi i osobami zależnymi), w szczególności kierowanego do osób pragnących powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci
* wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia, poprzez organizowanie i dofinansowanie stanowisk pracy dla wolontariuszy oraz zapewnienie wsparcia szkoleniowego i/lub doradczego
* wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej osób pozostających bez zatrudnienia;
* opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej
* upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia (telepraca, praca w niepełnym wymiarze godzin)
* organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy
* rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym
Typ beneficjentów: wszystkie podmioty z wyłączeniem powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy (z wyjątkiem projektów obejmujących budowę partnerstwa publiczno-społecznego).
6.1.2 - Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie - projekty konkursowe wyłącznie dla powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy
Typ realizowanych projektów:
- projekty służące wzmocnieniu i rozwojowi publicznych służb zatrudnienia w regionie, m.in. poprzez szkolenia, doradztwo, badania rynku pracy
- prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy
Typ beneficjentów (projektodawcy):
- powiatowe urzędy pracy
- wojewódzkie urzędy pracy w zakresie zadań realizowanych przez Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
- Grupy docelowe to powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy oraz pracownicy tych placówek.
6.1.3 - Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - projekty systemowe
Typ realizowanych projektów:
- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia bądź zmiany kwalifikacji zawodowych
- staże/przygotowanie zawodowe w miejscu pracy
- prace interwencyjne
- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, pomoc prawna, konsultacje związane z podjęciem działalności gospodarczej
Typ beneficjentów (systemowy) - powiatowe urzędy pracy
Grupy docelowe (bezpośrednio korzystające z pomocy) - osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne lub poszukujące pracy.
Działanie 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Cel Działania: Promocja oraz wspieranie inicjatyw i rozwiązań zmierzających do tworzenia nowych miejsc pracy oraz budowy postaw kreatywnych, służących rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia.
Typ realizowanych projektów (konkursowe):
- wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na założenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie następujących instrumentów:
* doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej
* przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółki - o ile wszyscy wspólnicy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach przedmiotowego Działania), do wys. stanowiącej równowartośc 40 tys. zł
* wsparcie pomostowe w okresie od 6 do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące m.in. doradztwo oraz pomoc w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu)
* promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia poprzez kampanie promocyjno-informacyjne
* upowszechnianie dobrych praktyk z zakresu rozwoju przedsiębiorczości
Typ beneficjentów: wszystkie podmioty
Grupy docelowe (bezpośrednio korzystające z pomocy) - osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób posiadających zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 1 roku przed złożeniem wniosku o uzyskanie wsparcia w ramach projektu
Działanie 6.3 - Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich
Cel Działania: Podniesienie zdolności do zatrudnienia oraz mobilności przestrzennej i zawodowej osób zamieszkujących na obszarach wiejskich poprzez przygotowanie ich do podjęcia pracy w zawodach pozarolniczych oraz wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich.
Typ realizowanych projektów ( konkursowe ):
- projekty przyczyniające się do aktywizacji zawodowej mieszkańców obszarów wiejskich, poprawy zdolności do zatrudnienia oraz rozwoju usług aktywizacyjnych (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej)
- wsparcie lokalnych inicjatyw informacyjnych, szkoleniowych i doradczych, promujących aktywizację zawodową na poziomie lokalnym
rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym;
- pobudzanie aktywności środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania zapobiegające marginalizacji obszarów wiejskich
Typ beneficjentów ( projektodawcy ): wszystkie podmioty
Grupy docelowe ( bezpośrednio korzystające z pomocy ):
- osoby niepozostające w zatrudnieniu zamieszkujące na obszarach wiejskich
- społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców obszarów wiejskich;
- podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz aktywizacji zawodowej mieszkańców tych obszarów
